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Glossário

Organização e Plataforma
  1. Growmotor: organização que fornece aconselhamento, conteúdo e suporte
  2. Growmotorio: aplicação (APP) do Growmotor
  3. www.growmotor.io: site Growmotor 
Pessoas e Entidades
  1. Administrador: um supervisor de uma ou mais coortes.
  2. Growth Angel: um facilitador do workshop, mentor ou orador convidado (Guerreiros*).
  3. Participante:
    1. Proprietário/CEO: participante principal de uma empresa admitida
    2. Colaboradores: colaboradores dos proprietários/CEOs. 
  4. Patrocinador: uma organização que oferece apoio financeiro para o programa.
  5. Partner: uma organização que oferece oportunidades e / ou benefícios em espécie às empresas membros de uma coorte.
  6. *Guerreiros: líderes de negócios e empreendedores com experiência em batalha que desenvolveram negócios com sucesso enquanto superavam vários desafios difíceis.
Atividades e Relatórios
  1. Pre-workshop: workshops curtos dados antes do início de uma nova coorte para nivelar conhecimentos de contabilidade, finanças ou marketing.
  2. Workshop: workshops focados em como gerar mais Renda (quatro workshops), Caixa (três workshops) e Produtividade (três workshops).
  3. Drills: reuniões em que um pequeno grupo de CEOs (3 ou 4) se revezam discutindo suas respostas às tarefas atribuídas e recebendo feedback. Essas reuniões também servem como preparação para o próximo workshop.
  4. Growth Gists: narração escrita (máximo de 280 caracteres com números concretos) de atos de crescimento ocorridos desde o último workshop.
  5. Intercambios: sessões onde os participantes oferecem ou solicitam contatos para recursos específicos (ideia, alguém, pessoas, entidade, oportunidade, conhecimento, informação, dados) que podem desencadear o crescimento (em Renda, Caixa e Produtividade). Por exemplo, um participante pode estar procurando por espaço de depósito adicional, acesso a um especialista / talento ou acesso a um gerente-chave em uma entidade e outro participante pode ter contatos, ideias ou informações sobre onde encontrá-los. Não é uma atividade de compra e venda.
  6. Reuniões Familiares: espaço exclusivo para CEOs compartilharem seus desafios e frustrações com seus colegas do programa para que o grupo possa oferecer algumas sugestões, anedotas, experiências e / ou informações que possam amenizar as preocupações de seus pares e elevar o espírito individual / coletivo.
  7. Panel: apresentação e Q&A com Guerreiros.
  8. Mentoria: sessão privada entre um CEO e um ou mais Growth Angels.
  9. Benefícios: oportunidades oferecidas pelos Partners às empresas participantes.
  10. KPIs: painel de avaliação confidencial para avaliar a eficácia do programa.
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