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Glosario

Organización y Plataforma
  1. Growmotor: organización que brinda el asesoramiento, contenido y soporte
  2. Growmotorio: aplicación (App) de Growmotor
  3. ww.growmotor.io: página web de Growmotor 
Personas y Entidades
  1. Administrador(a): un(a) supervisor(a) de una o más cohortes.
  2. Growth Angel: un facilitador de taller, mentor u orador invitado (Guerreros*).
  3. Participante:
    1. Dueño(a)/CEO: participante principal de una empresa admitida
    2. Colaboradores: colaboradores de los dueños/CEOs. 
  4. Patrocinador: una organización que brinda apoyo financiero para el programa.
  5. Partner: una organización que ofrece oportunidades y / o beneficios en especie a las empresas miembro de una cohorte.
  6. *Guerreros: líderes empresariales y emprendedores probados en batalla que han hecho crecer negocios con éxito mientras superan múltiples desafíos difíciles.
Actividades y Reportes
  1. Pre-taller: talleres breves impartidos antes del comienzo de una nueva cohorte para nivelar los conocimientos sobre contabilidad, finanzas o marketing.
  2. Talleres: talleres enfocados en cómo generar más Renta (cuatro talleres), Caja (tres talleres) y Productividad (tres talleres). Cada taller dura un día.
  3. Drills: reuniones en las que un pequeño grupo de CEOs (3 o 4) se turnan para discutir sus respuestas a las tareas asignadas y recibir retroalimentación. Estas reuniones también sirven como preparación para el próximo taller.
  4. Growth Gists: narración escrita (280 caracteres máximo con números concretos) de hechos de crecimiento que tuvieron lugar desde el último taller.
  5. Intercambios: sesiones donde los participantes ofrecen o solicitan contactos para recursos específicos (idea, alguien, gente, entidad, oportunidad, conocimiento, información, datos) que pueden desencadenar el crecimiento (en Renta, Caja y Productividad). Por ejemplo, un participante puede estar buscando espacio adicional en el almacén, acceso a un experto/talento o acceso a un responsable clave en una entidad y un otro participante puede tener contactos, ideas o informaciones sobre dónde encontrarlos. No es una actividad de compra y venta.
  6. Reuniones Familiares: espacio exclusivo para que los CEOs compartan sus desafíos y frustraciones con sus compañeros del programa para que el grupo pueda ofrecer algunas sugerencias, anécdotas, experiencias y/o información que puedan aliviar las preocupaciones de sus compañeros y levantar el espíritu individual/colectivo.
  7. Panel: presentación y Q&A con Guerreros.
  8. Mentoria: sesión privada entre un CEO y uno o más Growth Angels.
  9. Beneficios: oportunidades que ofrecen los Partners a las empresas participantes.
  10. KPIs: tablero confidencial de resultados para evaluar la efectividad del programa.
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